Es muy bien sabido que desde hace un buen tiempo la seguridad y salud laboral debería ser tomada en cuenta por el patrono, pero en la mayoría de oportunidades se hacia caso omiso a estas normas; hasta ahora, que con la implementación de
Según lo investigado el Instituto Nacional de Prevención y Seguridad laboral para el año 2006, se consiguió con un total de 4285 accidentes laborales, divididos en 2558 accidentes leves, 1556 accidentes graves y 171 accidentes que causaron la muerte de trabajadores, en este caso principalmente del sector de la construcción, manufacturero, transportista, eléctricos y del sector petrolero, debido al alto riego de estos tipos de trabajo. Es aquí donde nace la necesidad de conseguir soluciones de seguridad e higiene laboral.
Para ello, según
Pero no solo únicamente el patrono deberá cumplir con esta ley, también los empleados, debido a que ellos también le recaen deberes, como por ejemplo, usar los implementos de seguridad e higiene, ya que si en algún momento se presenta algún accidente ocupacional y este trabajador no cumple con las exigencias del uso de los implementos, será imposible que sea remunerado o pueda disfrutar de sus derechos, ya que el violo un deber.
No hay comentarios:
Publicar un comentario